传承培养初心，筑牢健康防线。2025年，按照学校此前对校医院师生医疗保障服务能力建设和全科医师培养工作的部署，校医院选派了主治医师孙韬、住院医师于晓倩作为第三批医护人员赴烟台市烟台山医院参加烟台市全科医师转岗培训。为及时总结全科医师培养工作经验，接续规划下一步的培养计划，12月24日下午，校医院召开了第三次全院全科医师培养工作推进会。会议由院长王慧主持，副院长史历、王玉玲，医保办主任陈红瑜，门诊及相关医技科室青年医师共计13人参加会议。

在会上，孙韬、于晓倩结合自身学习、工作经历，汇报、分享了自8月份参加培训以来的感受与体会。孙韬说：“在日常诊疗工作中，我深刻感受到作为全科医师对综合诊疗能力的高要求，很多师生的健康问题需要在多个维度、层面上加以研判。这次能到烟台山医院系统学习，我特别期待在全科临床思维构建和常见病规范诊疗方面补齐短板，更好地为师生解决实际健康困扰。”于晓倩谈到：“之前规培阶段参与医院全科医学专业相关工作时，我已意识到医患沟通和多学科协作的重要性。希望通过这次培训，不仅能提升自身专业技术，还能学到更科学的医患沟通技巧和医护团队协作模式，把更温暖、更专业的诊疗服务带给师生患者。”二人一致表示：“我们一定会倍加珍惜这次培训机会，认真学习、刻苦钻研，不辜负校医院全体同仁的信任和期望，学成归来后把所学知识和技能充分运用到学校卫生工作中，为师生提供更优质、更全面、更贴心的医疗服务。”2021届全科医师转岗培训毕业学员、主治医师王敏还分享了自己参加全科医师培训学习的收获、经验及个人体会。

会议要求，参加培训的青年医师要绵绵用力、久久为功，以“咬定青山不放松”的精神和姿态，牢记“服务师生”的初心，倍加珍惜学习培训的机会，主动作为，全力以赴，努力克服工学矛盾，力争在提升全科临床思维、医患沟通技巧及多学科诊疗协作能力等综合临床素质方面实现质的飞跃。

2020年以来，校医院已先后选送三批医护人员参加全科医师转岗培训，培养了一批综合临床素质较高的青年全科医师。2026年，校医院将接续规划青年全科医师培养工作，不断完善培养机制，提升培养条件，进一步充实全科医师力量，为构建健康山商校园、守护师生身心健康筑牢医疗保障服务屏障。